Wezep,  september 2011

Betreft: Extra dienstverlening salaris- en personeelsadministratie.

Geachte relatie,

Sinds enige tijd heeft u uw vertrouwen in ons gesteld om uw salarisadministratie door ons te laten verrichten.

Wij merken dat iedere klant andere en specifieke wensen heeft. Wij willen graag de tijd nemen om u als klant beter te leren kennen en onze dienstverlening beter af te stemmen op uw wensen om u optimaal te kunnen blijven bedienen.

Onze standaard dienstverlening voor de salarisadministratie is bekend, maar kan wellicht uitgebreid worden of efficiënter uitgevoerd worden.

Naast de salarisadministratie is er de personeelsadministratie, dat is een volledig andere tak van sport. Door verschillende ontwikkelingen op overheidsniveau, aangescherpte controles door de belastingdienst en verschillende situaties bij klanten hebben wij gemerkt dat het kostbaar kan zijn voor een werkgever indien er bepaalde administratieve zaken niet (volledig)  voldoen aan de door de overheid daaraan gestelde eisen.

Een aantal voorbeelden van deze administratieve zaken zijn:
- Ontslagzaken;                                                  - Ziek- en herstel meldingen;
- Disfunctioneren van werknemers;                       - Bedrijfsregelement;
- Personeelsdossiers (inhoud en onderhoud);          - Werkkostenregeling;
- Verzuimbegeleiding & re-integratie;                     - Inhoud arbeidsovereenkomsten.
De hierboven genoemde zaken kunnen voor u wellicht veel tijd, geld en energie kosten, die u dan niet aan andere zaken kunt besteden.

Van Olst Personeelsadvies biedt u een oplossing om aan deze werkzaamheden professionele   aandacht te geven, zodat u zich kunt richten op uw kerntaken.

Daarnaast valt er bij veel bedrijven een kostenbesparing te behalen op de verzuimkosten van de medewerkers.

Wij zullen binnenkort telefonisch contact met u opnemen om bovenstaande toe te lichten.

Met vriendelijke groet,

van Olst Personeelsadvies