Nieuwe minimumlonen voor 2012 bekend

11 november 2011 - Per 1 januari 2012 gaat het minimumloon voor werknemers met een leeftijd tussen de 23 en 65 jaar omhoog naar € 1.446,60 per maand bij een fulltime werkweek. Dit is een stijging van 0,79% ten opzichte van het huidige minimumloon. Deze week is de verhoging van het minimumloon gepubliceerd in de Staatscourant.
Elk jaar worden in januari en juli de minimumlonen aangepast. Voor werknemers tussen de 15 en 23 jaar geldt een percentage van dit loon als minimum. Voor werknemers die jonger zijn dan 15 jaar of ouder zijn dan 65 jaar is er geen wettelijk minimumloon.

Verwerk nieuwe minimumlonen tijdig

In de publicatie van de Staatscourant staan in het kader van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag de nieuwe minima. De halfjaarlijkse stijging is, zoals gebruikelijk, gebaseerd op de ontwikkeling van de cao-lonen. Let erop dat u vanaf volgend jaar rekening houdt met het nieuwe minimumloon. Als de Arbeidsinspectie er bij haar controles achterkomt dat u te weinig betaalt aan uw werknemers, kunt u een fikse boete krijgen.
In de onderstaande tabel vindt u het wettelijke minimumloon van vóór en na 1 januari 2012. Het gaat om de bedragen per maand, week en dag met de bijbehorende minimum(jeugd)lonen. Er bestaat geen wettelijk minimumuurloon. Het uurloon dat u minstens moet uitbetalen, moet u zelf berekenen. Dit doet u door het weekloon uit de onderstaande tabel te delen door het aantal uren per week dat in uw onderneming als volledig dienstverband geldt.